Recruiter/HR-Manager (m/w)

emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Wir bieten unseren Kunden innovative Lösungen auf Basis von inhouse entwickelter Technology (MarTech) sowie profunde Datenkompetenz (Smart Data). Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird.

emetriq ist vor allem ein Team von motivierten und cleveren Leuten, die sich nicht weniger vorgenommen haben, als den deutschen Online-Werbemarkt nachhaltig zu verändern, kollaborativer und fairer zu machen. Unser Kundenportfolio reicht von den Top10 AGOF-Vermarktern bis zu Online Big Playern.In unserem Hamburger Büro direkt am Hafen erwartet Dich neben einem spannenden Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen, ein familiäres und dynamisches Team von ca. 80 Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist, flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß. Klingt perfekt?Wir sind nicht perfekt. Wir machen Fehler und lernen dazu. Wir arbeiten mit Energie und Leidenschaft und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Recruiter/HR-Manager (m/w).

Wie du uns helfen kannst:

  • Bei emetriq bist du für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle und darüber hinaus für das Onboarding verantwortlich.
  • Durch deine Fähigkeit, dich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken, berätst du unsere Führungskräfte und die Teams und hilfst ihnen den geeigneten Mitarbeiter zu finden.
  • Durch deine bisherige Berufserfahrung im Bereich (IT)-Recruiting und in der Direktansprache identifizierst du potenzielle Talente in den Bereichen IT, Sales und Online-Marketing über die verschiedenen Kanäle und bist für das Candidate Management zuständig.
  • Deine aufgeschlossene und kommunikative Art lässt Menschen begeistern und durch deine Authentizität sowie transparente Arbeitsweise spiegelst du unsere Unternehmenskultur wider.
  • Durch dein Gespür für Trends arbeitet du stetig an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und identifizierst geeignete neue Recruiting-Kanäle.
  • Außerdem unterstützt du unsere Mitarbeiter bei allen HR-relevanten Anliegen und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.

Was du mitbringst:

  • Wir wollen dir nicht vorgeben, ob oder was du studiert haben solltest oder wo du deine Berufserfahrung gesammelt hast. Wenn dir das beschriebene Aufgabenfeld und unser Umfeld zusagt und du denkst, dass du uns gut unterstützen kannst, dann melde dich bei uns.
  • Und Übrigens: Wir glauben an den Leitsatz „Hire for Attitude, Train for Skills“ – somit sind für uns Team-Fit und die richtige Einstellung wichtiger als so manch erlernbare Fertigkeit.

Was wir bieten.

Wir glauben an die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch im dynamischen Online-Umfeld. Deshalb sind flexible Arbeitszeiten für uns selbstverständlich. Unser motiviertes Team arbeitet direkt an der Elbe, am Hamburger Hafen in einer tollen Atmosphäre. Dazu zählen Jobs, die Spaß machen, herausfordernde Tätigkeiten und ein hohes Maß an Teamwork. Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten und tolles Equipment (wie z.B. Teamevents, Restaurant-Gutscheine, ein leistungsfähiger Mac, Kopfhörer, Kickertisch und Playstation) machen das Arbeiten noch attraktiver. Bei uns sind die Lernkurven steil und werden von passgenauen Entwicklungsmaßnahmen begleitet. Werde ein Teil von emetriq und gestalte die Erfolgsgeschichte unseres wachsenden Unternehmens aktiv mit.

Haben wir spontan dein Interesse geweckt, aber du hast gerade keine Unterlagen zur Hand?

Uns reicht dein Xing-Profil – kontaktiere Sandra Steiner direkt bei XING oder schick uns deinen Link per Mail an: jobs@emetriq.com.

Bei Fragen steht Dir Sandra zur Seite.

Ansprechpartner

  • Sandra Steiner
  • 040-800813-7013
  • jobs@emetriq.com
emetriq GmbH

Vorsetzen 35
20459 Hamburg