Häufig gestellte Fragen

Hier findest Du Antworten auf konkrete Fragen rund um den Kennenlernprozess und eine mögliche Karriere bei emetriq. Solltest Du darüber hinaus weiteren Informationsbedarf haben, komme gern auf uns zu – wir beantworten Dir Deine Fragen gern!

Wie ist der Ablauf im Kennenlernprozess?

Wir bei emetriq bemühen uns, den Kennlernprozess möglichst schlank zu gestalten und lange Wartezeiten zu vermeiden. Sind Deine Unterlagen bei uns angekommen, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Eine erste persönliche Antwort erfolgt in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Haben uns Deine Unterlagen gefallen, vereinbaren wir je nach Position ein Telefoninterview oder direkt ein persönliches Bewerbungsgespräch mit Dir. Hast Du uns im ersten (Telefon-)Gespräch überzeugt, folgt ein Zweitgespräch oder ein Probearbeiten bei uns, in dem wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen. Danach dauert es meistens nur wenige Tage, bis wir eine Entscheidung bezüglich einer Einstellung treffen.

Wie ist der Ablauf im Kennenlernprozess?
Welche Unterlagen sollte ich bei meiner Bewerbung einreichen?

Entscheidend für uns ist, dass durch Deine Unterlagen deutlich wird, warum Du zu emetriq möchtest und was Du dafür mitbringst. Ob Du das über ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Zeugnisse oder Dein Xing-Profil vermittelst, bleibt Dir überlassen.

Welche Unterlagen sollte ich bei meiner Bewerbung einreichen?
Welche Sprachen muss ich beherrschen, wenn ich bei emetriq anfangen möchte?

Das Geschäftsfeld von emetriq ist technisch und komplex. Auch unsere Produkte sind erklärungsbedürftig. Daher ist die Unternehmenssprache Deutsch; d.h. alle wichtigen unternehmensweiten Meetings oder Informationen werden in Deutsch gehalten und bereitgestellt. In den Teams und Abteilungen, in denen nicht alle Mitarbeiter Deutsch als Muttersprache gelernt haben, werden die Meetings weitestgehend auf Englisch durchgeführt. Deshalb sind auf jeden Fall grundlegende Englischkenntnisse notwendig, wenn Du bei emetriq starten möchtest.

Welche Sprachen muss ich beherrschen, wenn ich bei emetriq anfangen möchte?
Wie ist die Unternehmenskultur bei emetriq?

Wir wären nicht, was wir sind, ohne die großartigen Kollegen, die ihre Leidenschaft und ihr Know-how Tag für Tag einbringen, um emetriq ein Stück weit besser zu machen. Dessen sind wir uns sehr bewusst und legen daher großen Wert auf Kultur, Arbeitsbedingungen, unser Miteinander und wen wir neu ins Team aufnehmen. Teamfit und Charakter sind uns dabei oft wichtiger als die perfekten Fähigkeiten. Wir nennen das „Hire for attitude, train for skills!“

Klassische Führungshierarchien haben wir aufgelöst. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Wir suchen Kollegen, die proaktiv sind und Lust haben, ihr Fachgebiet wirksam und innovativ voranzubringen.

Wie ist die Unternehmenskultur bei emetriq?
Bildet emetriq aus?

Ja, emetriq bildet seit 2016 Kaufleute für Büromanagement aus. Sollten wir wieder einen neuen Ausbildungsplatz zu vergeben haben, findest Du die dazugehörige Ausschreibung in unserer Jobbörse. Dort bieten wir auch Praktikumsplätze oder Werkstudentenstellen an, die gerade für Berufseinsteiger interessant sind.

Bildet emetriq aus?
Welche Möglichkeiten bietet mir emetriq als Schüler oder Student?

Schülerpraktika bieten wir leider nicht an, da wir die Kapazitäten für eine intensive Betreuung während dieser kurzen Zeit nicht garantieren können. Solltest Du allerdings drei bis sechs Monate Zeit mitbringen, kannst Du Dich gerne auf eine unserer ausgeschriebenen Praktika bewerben. Hier kannst Du eine Menge mitnehmen und Dich auch proaktiv einbringen. Viele unserer ehemaligen Praktikanten arbeiten heute fest bei uns.

Welche Möglichkeiten bietet mir emetriq als Schüler oder Student?
Bietet emetriq Weiterbildungsmöglichkeiten?

Die Förderung und Entwicklung des Personals ist wichtig für den unternehmerischen Erfolg. Deshalb legen wir bei emetriq großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns sind die Lernkurven steil und werden von passgenauen Entwicklungsmaßnahmen begleitet.

Bietet emetriq Weiterbildungsmöglichkeiten?
Welche Perspektiven bietet mir emetriq?

Auch wenn emetriq sich in einem dynamischen Umfeld befindet, haben wir doch eine langfristige Vision. Deshalb möchten wir die bereits gewonnenen Talente langfristig für emetriq begeistern, halten und weiterentwickeln.

Welche Perspektiven bietet mir emetriq?
Welche Mission und Vision verfolgt emetriq?

Vision: „Unsere Vision ist eine Welt mit fairem Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Hand in Hand.“

Mission: „emetriq vereint. Auf Augenhöhe mit unseren Partnern schaffen wir ein transparentes und selbstverstärkendes Daten-Ökosystem.“

Welche Mission und Vision verfolgt emetriq?
Meine Unterlagen liegen emetriq vor – Was passiert mit meinen Daten?

Mit der Zusendung Deiner Unterlagen startet bei uns das Bewerbungsverfahren zu Deiner gewünschten Position. Wir nutzen Deine vorliegenden Dokumente, um eine mögliche Passung zu prüfen. Parallel dazu gleichen wir ebenfalls mögliche Übereinstimmungen mit anderen Vakanzen ab. Um uns einen umfassenden Eindruck zu verschaffen, speichern wir Deine Unterlagen intern für maximal sechs Monate. Der Zugriff auf Deine Daten ist dabei auf unsere Personalabteilung sowie die zuständigen Kollegen aus der Fachabteilung begrenzt. Falls Du Fragen zu der Datenverarbeitung hast, Deine gesendeten Daten aktualisieren oder vorzeitig löschen möchtest, wende Dich gerne jederzeit an unser HR-Team unter jobs@emetriq.com. Du kannst Dich auf eine Bearbeitung unsererseits spätestens innerhalb der nächsten drei Werktage verlassen.

Meine Unterlagen liegen emetriq vor – Was passiert mit meinen Daten?

Hast Du noch Fragen?
So erreichst Du uns:

Sandra Steiner
Phone: +49 40 80813 7013
Email: jobs@emetriq.com

Laura Becker
Phone: +49 40 80813 7027
Email: jobs@emetriq.com

Lucille Bumann
Phone: +49 40 80813 7048
Email: jobs@emetriq.com

emetriq GmbH

Vorsetzen 35
20459 Hamburg

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